Pourquoi cette formation ?
Les communs désignent des activités de collectifs visant à protéger et à gérer ensemble des ressources naturelles ou intellectuelles. Ils témoignent d’une société en métamorphose. Encore confidentiels il y a une dizaine d’années, on les rencontre aujourd’hui dans de nombreux domaines (foncier solidaire, énergie partagée, logiciels libres, données ouvertes, coopérative de production, etc.), au point de devenir bientôt un nouvel instrument de politique publique, sociale et économique. Cette formation permettra d’appréhender les enjeux et les pratiques des communs dans la perspective de les développer dans son organisation ou sur son territoire.
Objectifs opérationnels
- Partager le diagnostic d’une société en métamorphose
- S’approprier les quatre dimensions des communs pour son envie d’agir ou son acte d’entreprendre : ressources, communauté, gouvernance, processus.
- Mettre ses actions ou ses projets sur la trajectoire d’un « commun »
- Utiliser des techniques d’intelligence collective pour l’innovation
Contenu
- Situer les communs dans le contexte d’une société en métamorphose
- Analyser des situations/expériences de communs
- Savoir repérer les leviers et les freins opérationnels à la mise en place de communs
- Concevoir un projet ou une action en communs
Méthode pédagogique
- Un apport théorique via une conférence-débat à deux voix en soirée (18H00-20H00)
- Une mise en situation en journée basée sur des outils d’intelligence collective et de pédagogie de projet (9H00-17H30)
Intervenants
Claire Brossaud : Sociologue, consultante en innovation coopérative
Olivier Frérot : Conférencier, consultant, ex. dirigeant